Hoe krijg je medewerkers in beweging? En belangrijker nog: hoe houd je ze betrokken, energiek en veerkrachtig op de lange

In de laatste week van september is het weer zover: de landelijke Week van de Vitaliteit. En nee, dat is

Langdurig verzuim is een groeiend probleem in veel organisaties. Met name verzuim door psychische klachten, zoals stress en burn-out, neemt

Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid zijn niet alleen afhankelijk van de medewerker zelf. De rol van de leidinggevende is hierin doorslaggevend.

Vitaliteit wordt vaak geassocieerd met energie, gezondheid en werkplezier. Toch wordt in veel organisaties nog steeds gekeken naar vitaliteit vanuit

Vitaliteit: meer dan een fruitmand Wie zich verdiept in vitaliteit op de werkvloer, wordt al snel overspoeld door een reeks

Veel organisaties richten zich nog steeds op curatie: het oplossen van (verzuim)problemen zodra ze zich voordoen, zoals het behandelen van