WELKOM BIJ INCOMPANY FIT:
IN BEWEGING VOOR BEVLOGENHEID

Waar wij ons voor inzetten? Gezonde mensen in gezondmakende organisaties. Bij Incompany Fit zetten we ons in voor het bevorderen van de gezondheid van medewerkers binnen organisaties en van de organisatie als geheel. Onze aanpak is gericht op zowel persoonlijke betrokkenheid als perfecte afstemming op de bedrijfscultuur. Al onze stappen worden nauwgezet besproken met onze opdrachtgevers. Ons ultieme doel? Niet enkel kortetermijnoplossingen, maar duurzame resultaten op de lange termijn.

Hoe realiseren we dit? We inspireren en stimuleren vitaliteit op de werkvloer. Het fundament van onze aanpak is een op maat gemaakt vitaliteitsprogramma. Dit programma begint met het vergaren van inzichten via onze health checks waarbij we gebruik maken van preventief medisch onderzoek. De resultaten hiervan vormen de bouwstenen voor ons gezamenlijke programma. Hierin krijgen zaken als doelgerichte communicatiecampagnes, workshops, trainingen en begeleiding een prominente plaats. Het uiteindelijke doel? Organisaties transformeren naar gezondmakende werkplekken waar verbondenheid, passie en de core-business van de organisatie centraal staan.

 

Ontdek onze aanpak

Klaar om de gezondheid en vitaliteit van jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen? Ontdek onze aanpak en neem contact met ons op voor een samenwerking op maat.

Onze missie

We leven in een tijd waarin verandering steeds sneller gaat en ons leven complexer wordt. Er komt ontzettend veel op ons af en dagelijks moeten we talloze keuzes maken. Die maken we vaak onbewust.
Vitaliteit Erik en Marleen

Over ons

Marleen en Erik zijn de gezichten van Incompany Fit. Met veel energie en bevlogenheid, leveren zij hun diensten voor organisaties en haar medewerkers.

Onze aanpak

Bevlogen medewerkers, daar zetten wij ons voor in. Gedreven door het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, kijken wij in onze aanpak altijd naar wat wél kan. Voor jouw organisatie kijken we dus ook naar wat werkt.

Neem contact met ons op

Deze bedrijven zijn de uitdaging al aangegaan: